神力科技全面實施人才強企戰(zhàn)略，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，以加快提升人力資源職業(yè)能力為目標(biāo),，緊緊抓住培養(yǎng)、吸引,、用好人才三個環(huán)節(jié),，加快人才隊伍建設(shè)步伐，緩解人才短缺的狀況,，為公司發(fā)展提供人才支持,。
戰(zhàn)略原則
1、以人為本,。以實現(xiàn)人的可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo),，強化人才理念,，促進人才隊伍建設(shè)與企業(yè)發(fā)展相協(xié)調(diào),；
2、能力建設(shè)為先導(dǎo),。加快人才能力建設(shè),，做到高端拉動，引領(lǐng)發(fā)展,；3,、實施教育和培訓(xùn)。推進實施多層次,、多樣化的教育和培訓(xùn),，不僅滿足數(shù)量上的供需平衡，并在人才結(jié)構(gòu)方面實現(xiàn)協(xié)調(diào)和優(yōu)化,；
4,、以職業(yè)能力為標(biāo)準(zhǔn)進行培養(yǎng)、認證,、使用,。通過職業(yè)培訓(xùn)，實現(xiàn)人才職業(yè)能力由弱勢向強勢轉(zhuǎn)變,；
5,、整體推進。加強對人才的培養(yǎng),、評價,、選拔、使用,、流動,、激勵,、保障的銜接和相互作用，建立符合社會主義市場經(jīng)濟特色的高效運行機制和高質(zhì)量工作模式,。
秉承以上人才戰(zhàn)略原則,，神力科技將聚攏更多地優(yōu)秀人才，與之?dāng)y手為企業(yè),、為社會創(chuàng)造更大價值,！
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